Ziele Beratung - ohne Ziele kein Treffer!
               
 

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Management ohne Ziele gleicht einer Realsatire!

Einige meiner Unternehmensberatungen begannen mit einer Konferenz. Auf meine Frage "Kennen Sie eigentlich Ihre Unternehmenszielsetzung?" erntete ich oft Schweigen, bis einer endlich meinte: "Na, die ist doch klar!"
"Okay", sagte ich, "dann schreiben Sie doch mal - jeder für sich - die Kernpunkte dieser Unternehmenszielsetzung auf!"

Leicht erhalten Sie auf diese Weise von sieben Teilnehmern sieben höchst verschiedene, sogenannte Unternehmenszielsetzungen. Verlegenheit in allen Gesichtern. Entschuldigungsversuche.

Ein solches Unternehmen gleicht einem Hundeschlitten, bei dem jeder Hund in eine andere Richtung zieht.

Fragen Sie doch mal einen oder mehrere Ihrer Mitarbeiter, durch welche Leistung diese am stärksten zum Unternehmenserfolg beitragen und welche Ziele sie sich gesetzt haben.

Potenzial ohne Ziele verpufft!

Viele Erfahrungen, die Kollegen von mir und ich bei der Beratung von Unternehmen sammeln konnten, ließen uns den Hut hochgehen, den Sie jetzt im Logo des Ersten Deutschen Management Kabaretts "Chaos & Partner" wiederfinden.

Kennen Sie den schon?
Fragt die neue Bürogehilfin den Chef: "Wenn ich dieses Schriftstück loche, um es abheften zu können, geht am linken Rand Text verloren!"
Antwortet der Chef: "Dann lochen Sie es doch von hinten."


 

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Zielloses Management?
Darüber können Sie nur lachen!
Wenn Sie langweilige, ziellose
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